Características de un líder que arriesgó todo y ganó: Ted Turner
Ted Turner, en Latinoamérica es un personaje casi por completo desconocido. Sin embargo, la fuerza
de convicción que mantuvo firmemente para crear la CNN, su innovación empresarial, es una de las que más me ha impactado.
Hoy quiero compartirte un poco de este líder natural: Ted Turner.
En ocasiones, nos reflejamos en historias ajenas que de manera indirecta, nos ayudan a conocernos más a nosotros mismos. Ted tiene las características de un líder fuerte, que no se vence, por más obstáculos que haya a su paso.
¿Qué marcó a Ted Turner?
Ted Turner, es un líder carismático que tenía muchos defectos, pero cuando lo vemos “fuera de la caja”, podemos concluir que fueron el complemento perfecto que lo ha llevado a influir en tantas vidas:
Niñez
Ted, es un ejemplo de liderazgo, supo superar sus problemas de la niñez. A su edad adulta, aún recuerda las golpizas que le propinaba su padre. En una de ellas, terminó golpeando a su padre. Su padre lo amaba, pero por alguna razón, creía que la inseguridad sería una influencia positiva en el desarrollo de Ted.
El abandono
La familia Turner, en sus inicios, fue de un estatus social medio-alto. En gran medida, gracias al negocio de anuncios espectaculares de su padre, del cual se esperaba Ted Turner fuera el heredero, al ser hijo único.
En 1963, teniendo Ted 24 años, su padre se suicidó, y aún muerto, su padre “hizo de las suyas”. Su padre había vendido el negocio a un competidor, justo antes de morir.
El rechazo
Lo rechazaron en Harvard. En la Brown University, lo expulsaron el último año. Ted, no es necesariamente un líder democrático, a pesar de que sus propios empleados estaban en su contra, con las compras tan riesgosas que intentaba, él no los escuchó.
El rechazo que vivía en 1980, después de lanzar la CNN se expresa en un artículo, el reportero Christopher Burns, escribió acerca de Ted Turner… advierto que es algo ofensivo: “La industria del cable duda que Ted Turner sepa la diferencia entre su trasero y un hoyo en la tierra tratándose de las noticias” Whittemore (citado por Gene Landrum, 1993).
Ted Turner: características de un líder
Cuando alguien trata de describir las características de un líder empresario destacado, algunas veces, como para impresionar, tratamos de responder con alguna crítica por algún defecto notorio que haya tenido. Sin comprender en realidad, que los defectos, son parte fundamental, de los grandes logros obtenidos.
Características de un líder: Decisión
Después de la muerte de su padre y de que se dio cuenta de que la empresa de anuncios ya no era de la familia, sin un solo centavo, se propuso recuperar la y lo logró.
En 1979, justo antes del lanzamiento de la CNN, cuando las compañías de cable vacilaban entre unirse o no a él. Él les dirigió una cita, que se convirtió en su credo:
“En cabeza, sigue o quítate de en medio”
Características de un líder: Competitividad
En una ocasión, en la Brown University, lo retaron a ingerir una botella de Chivas Regal en 10 minutos. Lo logró y vivió para competir de nuevo.
El 1 de junio de 1980, cuando la CNN empezaba, las principales cadenas de televisión eran, al menos 100 veces más grandes que la CNN. 10 años después, solamente eran el doble de tamaño.
Características de un líder: Riesgo
En 1970, arriesgó su empresa de anuncios espectaculares para adquirir una estación de televisión, la WTBS. Después arriesgó esta estación para adquirir los equipos de béisbol y basquetbol, respectivamente: “Los Bravos de Atlanta” y “Los Halcones de Atlanta”. Después arriesgó el total de sus activos, valuado en 100 millones de dólares para crear la CNN.
Y aún no terminaba. Lo volvió a arriesgar todo para adquirir la CBS (1982) y casi lo pierde todo en su adquisición de la MGM.
En resumen las características de liderazgo de Ted, se resumen en: Era Decidido, 
Competitivo y arriesgado.
El mundo está lleno de reglas que han pasado de generación tras generación
Estudia… ve a la escuela… consigue un trabajo seguro…
A veces sin querer “mal programamos” a los niños que son nuestro futuro:
No te subas, porque te vas a caer… No le abras, porque te vas a golpear… No hables de eso, porque tenemos visita…
Las verdaderas características de un líder, se basan en atreverse a hacer lo que uno piensa, a pesar de que para el mundo diga que estás equivocado.
Ten las agallas de atreverte.
¿Alguna vez te has detenido en hacer algo que tanto querías porque para alguien no era correcto?, cuéntame tu historia.
ted eres mi imagen de hombre exitoso!!