Ser mejor cada día, indudablemente exige mucho de ti. Cuando eres un líder que tiene personas a tu cargo, tus jefes, tu equipo de trabajo, tu familia, espera mucho de ti, ¿qué puede recomendarte el magnateinglés Richard Branson para ser mejor líder?
¿Por qué escuchar a Richard Branson hablando de ser mejor líder?
Es un inversionista y magnate inglés, el 4° hombre más rico de Inglaterra. Conocido por ser el Presidente de Consejo y fundador de Virgin Group, un conglomerado de 400 compañías establecidas alrededor del mundo.
Pensar en ser mejor estudiante no era necesariamente su objetivo en la vida. De hecho tuvo dislexia y un pobre desempeño académico, pero más tarde descubriría su habilidad para relacionarse con otros.
El primer negocio de su grupo fue una revista llamada “Student”, la cual fundó en 1970 a los 16 años. Dos años más tarde fundó “Virgin Records”, una tienda de discos, que pronto se expandió y creció hasta ser una disquera también.
Entre la variedad de productos que maneja el grupo se encuentran: bebidas gaseosas, aerolíneas, telefonía celular, servicios financieros, exploración marítima, programas televisivos, estaciones de radio, cosméticos, edición de libros, entre otros.
1. Ser mejor líder implica saber motivar
Sir Richard es un líder muy querido, muy al estilo del empresario estadounidense Fred Smith: el líder carismático que “podría pedirle a sus empleados (De FedEx) que salten del puente Hernando Soto de Memphis y el 99% de ellos saltaría.
Lo más importante de manejar personas es interesarse genuinamente por ellos y saber sacar lo mejor de cada uno. En entrevista con una integrante de la reconocida revista WOBI, Branson afirma que el mejor líder elogia en vez de criticar. Es así como verdaderamente se logra motivar a una persona.
2. Ser mejor líder implica mejorar este mundo
Siempre he sostenido que no se necesita una habilidad especial para detectar los problemas, pero sí para solucionarlos.
Richard Branson, constantemente se refiere a que el mundo puede ser mejor, si cada emprendedor y cada empleado elige un problema y le busca una solución: Necesitamos ejércitos de emprendedores ayudando a los políticos.
3. Ser mejor líder es aprender de tus errores
Richard Branson comenta que su mayor error ha sido el tratar de vencer a Coca-Cola con Virgin Cola. Cuenta que tuvieron un excelente primer año, sin embargo, aún estaban lejos de derrotar a la gigante del refresco de cola.
Él explica la lección aprendida:
Si vamos a ir contra las grandes compañías, tenemos que ser mejores. Entre dos latas de gaseosa nunca podrá haber una diferencia enorme, así que ahora entramos en mercados en los que podemos agregar valor.
4. Ser mejor líder es ser congruente
En lo personal, considero la congruencia como un término no alejado de la honestidad. Es por eso que cuando hablo, soy cuidadoso. La congruencia te da credibilidad.
El fundador del gigante inglés Virgin Group, es un hombre ejemplar, con dos hijos, una esposa. Fundó junto al músico Peter Gabriel, The Elders, un grupo mundial de líderes que trabajan juntos por la paz y los derechos humanos.
¿Cómo recomienda Richard Branson para ser el mejor líder?
- Motiva a tu equipo. Trata a los demás como te gustaría ser tratado en las mismas condiciones. Para esto necesitarás motivación personal.
- Mejora este mundo. Si no venimos a este planeta a dejarlo mejor que como lo encontramos, entonces, ¿a qué venimos?
- Aprende de tus errores. La vida es corta, hacer un análisis de tus actos constantemente, te convertirá, sí o sí, en un mejor líder.
- Sé congruente. El escritor y héroe de la patria cubana, José Martí dijo: “la mejor manera de decir, es hacer”. Así que haz más y habla menos.
Fuentes
- Entrevista de Viviana Alonso en revista WOBI, Volumen 12 N3
- http://www.dyslexiaonline.com/basics/famous_dyslexics.html
- http://en.wikipedia.org/wiki/Virgin_Group
- http://en.wikipedia.org/wiki/Richard_Branson
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