El líder tiene muchas responsabilidades, es la persona que recibe todos los honores pero también recibe todos los reclamos ¿Aceptas el reto?

En el articulo Cómo ser un líder y conseguir tus objetivos se describieron 5 cualidades de para ser líder, ahora te comparto otros puntos importantes que debes de tomar en cuenta para tu liderazgo.

Cómo ser el líder de tu equipo: Segunda parte

1)     Construye un buen equipo de trabajo.

Los proyectos en su mayoría de los casos son exitosos gracias al aporte que hace cada uno de los individuos que participan en él. Todos somos diferentes, tenemos distintas habilidades y formas de ver las cosas, entonces, cuando se combinan todos estos atributos, los trabajos salen bien.

A nadie le gusta seguir órdenes, por lo tanto incluye a tu equipo de trabajo con aportaciones de ideas, te aseguro que se sentirán más comprometidos con el proyecto y seras el líder que todos desean tener.

2)      Escucha a tu equipo.

La mayoría de los errores que comete el líder, es por no escuchar a su equipo de trabajo. Los individuos que colaboran con él, en ocasiones se sienten intimidados o simplemente no comunican los problemas del proyecto porque el líder no los escucha o no tiene la apertura con su equipo de trabajo, algo tan simple es el mayor problema en todas las empresas. Ser humilde y escuchar en qué puedes mejorar, te puede hacer crecer como líder si sabes utilizar correctamente esta información.

3)      Retroalimentar constantemente el proyecto.

Aunque tengas la certeza de que todo lo que realizas está bien, la mayoría de las veces otra forma de ver las cosas te ayudara a tener mejores proyectos. Todos los grandes líderes se reúnen con su equipo de trabajo para poder analizar el rumbo que están tomando y hacia donde se quieren dirigir.

Recuerda dos cabezas piensan mejor que una, mientras más constante realices esta retroalimentación mejor perspectiva tendrás del proyecto, podrás modificar a tiempo para corregir y no para reparar algo que tal vez ya sea demasiado tarde.

4)      Recompensa las buenas actitudes.

Existen personas que se esfuerzan por hacer bien su trabajo y lo dejan de hacer porque no son reconocidos, a veces el dinero no es el mejor incentivo. El lado emocional vale más para que una persona se sienta motivada a continuar con el ritmo de trabajo, recuerda que es una de las necesidades básicas del ser humano: ser apreciado.

5)  Arma un plan.

Como dice Dwight D. Eisenhower “Nunca se ganó una batalla siguiendo un plan, pero ninguna batalla ganada carece de uno… Los planes son inútiles, pero planificar, es indispensable ” Tienes que planear lo que vas a hacer para poder dirigir tu proyecto, a nadie le gusta perder su tiempo divagando en planes confusos.

Tardé un poco en volver a escribir artículos, pero seguiré compartiendo este tipo de información, recuerda que Selvv cuenta con la sección de Selvvideos animados para que puedas ver y escuchar consejos para ser un mejor emprendedor.

¿Que otro consejo sugerirías para ser un mejor líder? ¡Participa!

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