Great Place to Work Institute en el mundo

Los excelentes lugares de trabajo se construyen a través de las experiencias que los colaboradores obtienen a partir de sus relaciones diarias y no a través de programas o prestaciones

Qué tipo de empresas busca Great place to Work

• Empresas o Instituciones donde se alcanzan los objetivos del negocio o se exceden.
• Empresas donde todas las personas en la empresa, dan lo mejor de sí mismos y eso lo dan porque están en un gran lugar de trabajo, no porque los obligan o porque les pegan, simbólicamente con un látigo, no porque gritan, sino porque están en un gran lugar de trabajo y quieren donar su trabajo.
• Hay un espíritu impresionante de equipo, todos en la empresa quieren colaborar.

Criterios usados para convertirse en Great Place to Work

Los lugares de trabajo que reconoce Great Place to Work Institute, deben trabajar bajo los siguientes criterios:

1. Credibilidad. Quien dirige, ¿es un líder capaz?, ¿es un líder congruente?
2. Respeto. La forma como los líderes tratan a su gente.
3. Imparcialidad. Tiene que ver con la equidad en la organización.
4. Orgullo con el que se trabaja. En consecuencia de los anteriores puntos, se refiere a con qué tanto gusto portas la camiseta de tu empresa.
5. Sentido de equipo. Sientes y estás seguro que  las personas con las que trabajas tienen muy claro de que todo lo que hacen es por el bienestar de todos.

Proceso de elección para ser Great Place to Work

Evaluación Trust Index ©.

Es un estudio que es aplicado a los colaboradores y que mide el Nivel de confianza de la Organización. Robert Levering, Cofundador de Great Place to Work ®, describe la esencia de este estudio:

Un Great Place to Work es aquel en el que confías en las personas para las que trabajas, estás orgulloso de lo que haces y te agrada la gente con la que trabajas.

Los excelentes lugares de trabajo se construyen a través de las experiencias que los colaboradores obtienen a partir de sus relaciones diarias y no a través de programas o prestaciones.

Según el Great Place to Work Institute, son 3 los ejes centrales de los excelentes lugares de trabajo:

• CONFÍAN en la personas para las que trabajan.
• Sienten ORGULLO de lo que hacen.
• DISFRUTAN de las personas con las que trabajan.

 Evaluación Culture Audit©.

Éste es un análisis a los programas, políticas y prácticas de la empresa para dirigir la organización. En esta parte del proceso, el Instituto identifica las brechas que existen entre el impacto deseado de los programas y su influencia real, con la encuesta Trust Index, mencionado en el título anterior.

Dos terceras partes del estudio, se basan en la encuesta a los colaboradores y una tercera parte, en el análisis a las políticas y prácticas que se documentan en el Culture Audit©.

El top 10 del mundo, según great place to work

1)      SAS Institute. Empresa de informática con sede en Cary, Carolina del Norte, Estados Unidos.

a)      13,268 empleados.

b)      Ingresos globales:  $2.7 millardos USD

2)      Google. Empresa de informática con sede en Mountain View, California, Estados Unidos.

a)      34,311 empleados.

b)      Ingresos globales: $37.9 millardos USD.

3)      NetApp. Empresa de informática y gestión de datos con sede en Sunnyvale, California, Estados Unidos.

a)      12,643 empleados.

b)      Ingresos globales: $5.1 millardos USD.

4)      Kimberly-Clark. Empresa de fabricación de productos para el cuidado personal y el hogar con sede en Irving, Texas, Estados Unidos.

a)      57,929 empleados.

b)      Ingresos globales: $20.8 millardos USD.

5)      Microsoft. Empresa relacionada con la creación de software con sede en Redmond, Wasington, Estados Unidos.

a)      96,052 empleados.

b)      Ingresos globales: $73.7 millardos USD

6)      Marriot. Empresa de la industria de la Hospitalidad, hoteles y estaciones turísticas con sede en Bethesda, Maryland, Estados Unidos.

a)      325,00  empleados.

b)      Ingresos globales: $12.3 millardos USD.

7)      FedEx Express. Empresa de la industria del transporte y transporte de paquetes con sede en Memphis, Tennessee, Estados Unidos.

a)      151,000 empleados.

b)      Ingresos globales: $26.5 millardos USD.

8)      W. L. Gore & Associates. Industria de la industria a de la fabricación y producción con sede en Newark, Delaware, Estados Unidos.

a)      10,050 empleados.

b)      Ingresos globales: $3 millardos USD

9)      Diageo. Empresa de la industria de la fabricación  de alimentos y bebidas con sede en Londres, Reino Unido.

a)      25,000 empleados.

b)      Ingresos Globales. $16.8 millardos USD.

10)   Autodesk. Empresa de la industria de la informática y el software con sede en San Rafael, California, Estados Unidos.

a)      7,500 empleados.

b)      Ingresos globales: $2 millardos USD.

Algo relevante de resaltar es que del anterior listado de 10 empresas, 5 pertenecen al mundo de la informática y el software. Es por eso que pensar en hacer negocios relacionados con este giro, puede ser muy inteligente.

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